Egy újabb évvel a hátunk mögött, a nem is oly “szigorú” számadatok tükrében mérjük meg az itt tevékenykedő vállalkozások teljesítményét, adunk összefoglaló képet a megyénkben zajló gazdasági folyamatokról, tendenciákról, változásokról, bízván abban, hogy a gazdasági élet szereplői, illetve az élet egyéb területein működő szakemberek, döntéshozók – részben ez által is – hasznosítható következtetéseket vonhatnak le a jövő tervezése szempontjából – fogalmaz Lukács György, a NAV Heves Megyei Adó- és Vámigazgatósága igazgatója a kiadvány előszavában.

A megjelenteket Habis László, Eger város polgármestere köszöntötte, aki hangsúlyozta: a város igyekszik minden fejlesztési igényt kiszolgálni, a vállalkozásokkal partneri kapcsolatot tartani. Most fejeződnek be a TOP keretében összeállított pályázatok tervezési, engedélyezési folyamatai, jövő év elején pedig már elindul a konkrét megvalósítás is. Az egri székhelyű gazdasági társaságok teljesítménye 2015-ben tovább nőtt, ahogy a vendégéjszakák száma is. Megyénkben továbbra is a Hatvan-Gyöngyös-Eger a gazdaság fő tengelye, ugyanakkor a kormányzati szándék az, hogy a területi különbségek csökkenjenek. Ennek jegyében zajlanak a Modern Városok Program fejlesztései, az ipari park fejlesztések, illetve az autópálya építések is.

Dr. Bánhidy Péter, a HKIK elnöke Heves megye foglalkoztatási helyzetképéről tartott előadásában elmondta: a munkaerőpiac legnagyobb problémája, hogy a keresleti és a kínálat oldal nincs egyensúlyban, illetve továbbra is jelen van a belső (országon belüli) és a külső (külföldre történő) elvándorlás is. A szakmunkásképzés korszerűsítése és a duális képzés erősítése szintén megkerülhetetlen. A kormányzatnak, a kamarának és a vállalkozásoknak is az a közös célja, hogy stabil munkaerőállomány álljon a cégek rendelkezésére és a fejlődés lehetősége is biztosítva legyen.

Dr. Pajtók Gábor Kormánymegbízott a TOP keretében létrejövő foglalkoztatási paktumok alapján képzési és foglalkoztatási támogatásokról tartott előadásában hangsúlyozta: a fejlesztéseket – az Európa 2020 stratégiával összhangban – megyei és helyi szinten valósítják meg. A támogatás célja, hogy megyei szinten is és országosan is egy átfogó paktum-rendszer jöjjön létre, melynek alapjait a helyi megállapodások alkotják.

Az előadás teljes anyaga ide kattintva tölthető le.

Lukács György a versenyképesség javításának Heves megyei lehetőségeiről tartott prezentációjában kiemelte a gépipar, a kereskedelem és az energiaszektor húzószerepét. A legnagyobb növekedést a gépipar produkálta, 2014-ben 105,2 milliárd forintot. Heves megye továbbra is exportorientált térség, ennek mértéke 2015-ben 14%-kal nőtt. A Top 50 adózói körének kialakításánál 3 teljesítménymutatót vettek figyelembe: a hozzáadott értéket, a nettó árbevételt és az átlagos állományi létszámot. A Top 50-be került vállalkozások, azok vezetői és az ott dolgozó munkatársak, az eredményes működés szempontjából példaértékűnek számítanak.

Mind a hozzáadott érték, a nettó árbevétel és az átlagos állományi létszám alapján a Robert Bosch Elektronika Gyártó Kft. lett megyénk első számú vállalkozása.

Az eseményt a Heves Megyei Hírlap képviseletében Fodor Beáta hirdetésvezető előadása, majd mesteravatás zárta.

Forrás: www.kormanyhivatal.hu

The post Bemutatták megyénk Top 50 vállalkozását appeared first on 3200.HU.

A programok már december 2-án, pénteken elkezdődnek a Fő téren, ahol a Gyöngyösi Advent programsorozata zajlik. A kézműves vásár minden nap várja a látogatókat, így a hét utolsó munkanapján is, amikor 16 órakor egy ökör nyársra húzásával kezdődnek a programok. A 24 órán át készülő különleges csemegét másnap, szombaton 15 órától kóstolhatják meg az ünneplők, akik minden adag megvásárlásával a fogyatékkal élők otthonteremtéséért dolgozó Legyen Mindig Otthonuk Alapítványt támogatják. A pénteki programok között mézeskalács-díszítés is szerepel, majd 17:30-tól a színpadon is megkezdődnek a programok Tóth Vera adventi koncertjével. A népszerű énekesnőt a gyöngyösi Random Acoustic fellépése követi.

Szombaton 14 órától kézműves foglalkozás kezdődik a fűtött Fő téri sátorban, a színpadon pedig már 15:30-tól zajlanak a programok. A Gyöngyösi Játékszín egy zenés mesejátékkal készül, majd Miss Mood lép a közönség elé karácsonyi dalaival. 17 órától Marót Viki és a Nova Kultúr Zenekar, majd 18 órától a Wenk Funkover Band zenél.

Vasárnap maga a Mikulás teszi tiszteletét a Fő téren, akit előbb a Pódium Színház zenés gyermekműsorában tűnik fel, majd személyesen adja át az ajándékokat a gyerekeknek. 17 órától a második gyertyát gyújtjuk meg a város adventi koszorúján a Gyöngyösi Felsővárosi Általános Iskola tanulói közreműködésével. Az imát Révész Jonatán baptista lelkész mondja.

Mindhárom napon ingyenes városnéző kisvonat indul a Fő térről.

Forrás: www.gyongyos.hu

The post Advent második vasárnapján Tóth Vera, Marót Viki és a Mikulás is ott lesz a Fő téren appeared first on 3200.HU.

Néhány éve még nem gondoltuk, hogy a fiatalok elvándorlása, a kompetencia szükségletek megváltozása miatt munkaerőhiánnyal küzd majd bármelyik magyarországi vállalat is. Mára olyan mértékű lett a munkaerőhiány, hogy a kkv szektor sem kerülheti el, hogy tudatos HR tevékenységet végezzen, ha hatékony munkaerőt, fejlődő vállalkozást akar építeni és ha ő maga nem HR szakember, vagy egyszerűen a vállalatirányítás, a szakértelme, amire vélhetően az üzlete épült teljes embert kíván és nem akar elaprózódni.

Az Üzleti reggelin jelenlévő 50-60 ember jó háromnegyede 50 fő alatti cégből érkezett, jellemzően vállalatvezetők, akik nem csak arra voltak kíváncsiak, hogy HR tevékenységet kell-e végezni a cégüknél, de azt is tudni akarták, hogy ezt hogyan, ki csinálja és milyen költséggel, hiszen egy kkv-nál a vállalatnövekedés kezdeti szakaszán még nem feltétlenül lenne napi 8 órás feladata egy HR-szakembernek, így nem érné meg a befektetést. A saját példára épített bemutató egy témában mindig hiteles, így Ladics Viktória prezentációja HR fontosságáról, annak kiszervezhetőségéről nagy sikert aratott. A szakember öt éve elindított HR tanácsadó vállalkozása 5 fővel indult, ám mára 36 fővel működik, így kiváló példát tudott prezentálni.

A nagyvállalati tapasztalattal is rendelkező előadó felhívta a figyelmet olyan kihívásokra, amelyek egy kisvállalkozás növekedésekor merülhet fel, de a multiknál bevált gyakorlatokkal orvosolhatók. Az első eset, amikor kis létszámmal dolgozunk, valaki elvégzi a HR tevékenységet, de feladatkörök könnyen elmosódnak. Ha nincs külön HR-szakember a csapatunkban, hanem a pénzügyes intézi a az összes emberi erőforrás menedzsmenttel kapcsolatos teendőket, vagy, ha cégvezetőre hárul ez a feladat a szakmai munkán, az üzletszerzésen és vállalat vezetésen túl, akkor az erőforrások elaprózódnak.

Megfelelő ember, pontos feladatkörrel

Patonai Ágnes, működésfejlesztési tanácsadó és kisvállalati tulajdonos előadása rámutatott, hogy ezen a ponton miként kapcsolódik össze a HR és a minőségirányítás: az erőforrások elaprózódása, illetve a kompetenciák nem megfelelő, pazarló kihasználása hatékonyság csökkenést eredményezhetnek. Első lépésként elmagyarázta, hogy milyen összetett vállalatvezetési gyakorlatokat takar egy minőségirányítási rendszer működtetése, és annak mennyire fontos fundamentuma a megfelelő HR tevékenység. Kiemelte, hogy a munkatársaknak szintén tudatában kell lenniük abban, hogy a vállalat folyamatosan változik és ehhez összehangolt, előremutató tevékenységet kell végeznie mindenkinek a csapatban.

Hogy ezt elősegíthessék a kkv-k vezetői, fontosnak tartja, hogy a szervezetet és környezetet megértsék, és felismerjék, hogy az érdekelt felekbe a munkatársak is beletartoznak, és az ő szükségleteiket is megismerje a vezetőség. Lényeges, hogy a felek elvárásai megértésre leljenek és a szervezeti szerepek, felelősségek, hatáskörök ennek megfelelően pontosan legyenek meghatározva, dokumentálva és időről időre ellenőrizve, frissítve. A minőségirányítás által teljes körűen menedzselt vállalat és az emberi erőforrásokkal összefüggő feladatok összekapcsolódása egy alapvető menedzsment cél, amely jelenti a magas szintű minőséggel bíró termék vagy szolgáltatás előállítását éppúgy, mint a folyamatok magas szintű menedzselését.

Mennyibe kerül, hogyan működik?

Minden cégvezető első kérdése, hogy akkor hogyan oldja meg a HR és a minőségirányítási rendszer működtetéséhez kapcsolatos tevékenységeket és mindez, mekkora ráfordítással jár. A két előadás konklúziója, hogy a tervezés és a költségek optimalizálása szempontjából is jó megoldás ezen tevékenységek kiszervezése. Amellett, hogy a hatékonyság nő, mivel az adott dolgozó vagy cégvezető jobban tud összpontosítani a vállalat fő tevékenységére, emellett a vállalati fix költség helyett, működési költségként jelentkezik a kiszervezett feladat elvégzése, ezek már kézzelfogható számadatok minden cég esetén. Fontos látni, hogy csupán adminisztrációs tevékenységre nem éri meg kiszervezni egyik tevékenységet sem, hiszen a tanácsadók, konzulensek olyan szaktudással bírnak, amelyet érdemes kihasználni a menedzsment támogatására, akár eseti jelleggel, konkrét feladatra akkreditálva, vagy havi rendszeres megbízás alapján. Az adminisztráción túl felmerülhetnek a szervezeten belül olyan feladatok is, mint az új belépő toborzása, kiválasztása, folyamatfejlesztés, teljesítménymérési és -értékelési rendszer kialakítása, vezetői kultúra fejlesztés és elismerés. Ha döntöttünk valamely feladatok kiszervezéséről, fel kell készülnünk egy mély és bizalmas beszélgetésre.

Patonai Ágnes és Ladics Viktória egyöntetű véleménye volt, hogy a különböző feladatok kiszervezése abszolút bizalmat feltételeznek és minden esetben egy feltáró beszélgetéssel kezdődik, hogy kiderüljenek az igények, elvárások és célok. A feladatlista összeállítása, a kompetenciák kiválasztását követően, az adott szakterületen leginkább jártas HR-tanácsadó, vagy minőségirányítási konzulens a szakmai csoport tagjaként, az egyes számú vezetőt támogatja, nem pedig egy izolált vállalkozóként dolgozik és a munkavégzés mellett a szaktudását is átadja a kkv számára.

A megfelelő szakmai kompetenciákkal rendelkező, HR tevékenységeket végző tanácsadók, konzulensek, valamint a minőségirányítást szakmaként űzők bevonása a kiszervezésen keresztül a kisvállalati folyamatokba, takarékos, működő megoldást kínál a kkv-szektornak arra a kihívásra, hogy a jelenkor vállalati emberi erőforrásaihoz kapcsolódó feladatait professzionálisan meg tudja oldani.

• alaptevékenységekre fókuszálás
• hozzáférés szakértelemhez
• a folyamatok minőségének javulása
• rugalmasság és skálázhatóság
• pozitív hatás az innovációkra
• radikális változásmenedzsment

• méretgazdaságosság
• hatáskör-gazdaságosság
• folyamatgazdaságosság
• fix költségek átalakítása változó költségekké
• befektetési ráfordítások mérséklődése
• költség-átláthatóság

Forrás: www.piacesprofit.hu

The post Felvenni vagy kiszervezni? – Megoldások KKV-k számára appeared first on 3200.HU.

Az ellenzéki politikus Facebook-oldalán hosszan elemzi, hogyan jutott el – a polgári Magyarország ígéretével – a Fidesz oda, hogy néppárttá vált, Orbán Viktor pedig politikai vezetőből „az égi erők küldötte” lett.

A másik oldalon felsorakozó hatalmas erőkkel szemben csak egy isteni küldött veheti fel a versenyt – gondolhatták a Fidesz szimpatizánsai. A marketingguruk pedig meglátva az ebben rejlő lehetőséget, készre gyártották a „polgári Magyarország” és a „tévedhetetlen és szeplőtelen Orbán Viktor” kommunikációs termékeket.

A modern nyugaton – ahová, ha nem is a béreink, de gondolkodási mintáink alapján mi, magyarok is tartozunk – még az úgymond vallásos embereknek is szüksége van „istenpótlékokra” – írja Vona Gábor, aki szerint ezt a szerepet a politika is betöltheti, és a Fidesz

a magyar Messiás megszületésének örömhírével meg is adta ezt a metapolitikai keretet. A megszólított állampolgár pedig ettől a pillanattól kezdve már nem szavazó vagy szimpatizáns volt, hanem hívő. Nem véleménye volt, hanem hite. Nem érvekkel rendelkezett, hanem dogmákkal. Nem értelemmel fordult a magyar közélethez, hanem érzelemmel. Nem másik értékrenddel küzdött, hanem a nemzet ellenségeivel. Nem gyűléseket tartott, hanem liturgiát. Nem a választási győzelem volt a tét, hanem a nemzet üdvözülése.

Korábban a 24.hu itt írt arról, hogy új vallás született, az orbánizmus, Vona pedig most szintén arra jut, hogy a kormányfő – szavazóinak – minimum főpap. A Jobbik elnöke ezzel magyarázza a „viktoriánus” nyugdíjasok felháborodását, amikor valaki „csúnyán” beszél róla vagy korruptnak nevezi.

Ez az ő szemükben istenkáromlás, és mint ilyen természetesen igaztalan vád. „Orbán Viktor nem lehet korrupt. Hogy miért? Mert az lehetetlen. Azért.” Hitünk pillérei nem omolhatnak össze, mert akkor mi is összeomlunk. Olyan ez nekik, mintha egy kereszténynek azt mondanánk, hogy Jézus nem támadt fel, a muszlimnak, hogy Mohamed nem járt sem Mekkában, sem Medinában, a buddhistának pedig, hogy Buddha nem világosodott meg. Ez káromlás, gyalázat, elégtételt kíván.

Az igen hosszas bevezető után Vona Gábor ugyanakkor bejelenti, hogy szerinte

Orbán Viktor korrupt. Az elmúlt huszonhat év legkorruptabb politikusa. Vállalva, hogy a Fidesz gyülekezetében ezzel a kijelentésemmel megbotránkoztatom a híveket, de sajnos ez az igazság. A baloldal is korrupt volt, nagyon, de igazán tökéletesen működő, állami gépezetté ő tette a lopást.

A Jobbik elnöke azt érti, hogy a fideszes hívők ezt nem akarják látni, számára az kérdés, hogy a kormányfő közelében, a fideszes vezetők miért nézik el az orbáni korrupciót. Néhányra ugyanis hathat szintén a vallásos hevület, de kell lennie racionális magyarázatának is.

“Orbán Viktor trónra jutott”

Biztos van olyan, aki maga is a lop, a közös bűn pedig összeköti a csapatot, mint egy maffiát, de Vona szerint ez is kevés racionális és morális magyarázatként.

És itt jön a lényeg. Itt érthetjük meg Lánczi Andrást, a főideológust, aki arról beszélt, hogy amit korrupciónak mondanak, az a Fidesz kormányzásának lényege.

Orbán Viktor új elitet épít, mert meggyőződése, hogy a múlt hibáit az alkalmas elit hiánya okozta, és az ő dolga annak megteremtése. A Jobbik elnöke középkori példákat hoz arra, hogyan nőtte ki magát – generációkon át – egy király mellett a gazdasági, államigazgatási, szellemi elit.

Orbán Viktor trónra jutott, és most épp az új elit első generációját segíti megerősödni. Hogy alkalmatlanok, hogy arrogánsak, hogy műveletlenek és hogy elképesztően korruptak, beleértve magát a „királyt” is? Igen, de ez természetes. Orbán szerint az első generáció mindig ilyen, de első generáció nélkül nincs második, második nélkül nincs harmadik és így tovább. Vagyis egyszerűen el kell fogadni, hogy az új elit létrehozása nem egy romantikus lányregény.

Vona szerint az orbáni magyarázat a Fidesz belső köreinek az, hogy most az első generációs strómanok arcátlan lopása olyan szükséges rossz, amin át kell esni, hogy majd a kiművelt unokák vállaikra vehessék az ország irányításának felelősségét.

Bármilyen abszurd, de morális érvelés. Azt üzeni az udvarnokoknak: tudom, hogy mocskos dolgokat csinálunk, tudom, hogy a mindennapi erkölcs próbáját nem állná ki ez az egész, de mi itt történelmet írunk, és a történelmi morál másképp működik, gondoljatok csak Machiavellire. Vérrel, vassal és kegyetlenül kell megszereznünk mindent, hogy aztán erre felépíthessük a békés, erkölcsös és kulturált jövőt.

Vona szerint azonban Orbán Viktor téved, és csak aljas politikájához gyárt, gyártat ideológiát, hiszen nincs rá garancia, hogy a mocskos első generációt egy tisztább követi. Ő valószínűbbnek tartja, következő nemzedékek is ezen mintákat követi.

Az Orbán által épített új feudalizmus nem egy új Árpád-kornak ágyaz meg, hanem kiskirályok anarchiáját készíti elő.

Vona ezt ámokfutásnak tartja, amit meg kell állítani, el kell venni Orbán Viktor tulajdonából az országot és visszaadni az embereknek, szerinte valójában ez az első generáció feladata.

Forrás: www.24.hu

The post Vona: Orbán Viktor az elmúlt 26 év legkorruptabb politikusa appeared first on 3200.HU.

The post Adventi fénybe öltözik Gyöngyös! appeared first on 3200.HU.

Erős kihívásokkal küzd a 2017-es költségvetés, ugyanis az elmúlt napokban olyan intézkedéseket jelentett be a kormány, amelyek alapjaiban tehetik semmissé az ország jövő évi gazdálkodásáról szóló törvényt. A kormány 2015-ben döntött arról, hogy a kiszámíthatóság jegyében az évtizedeken keresztül megszokott október-decemberi költségvetési vitákat már tavasszal folytassák le.

A kormány számítása már a 2016-os költségvetéssel kapcsolatban sem jött be, hisz a 2015 tavaszán elfogadott tervezet mára köszönő viszonyban sincs a valósággal. Nem sikerült másfél-két évvel előre látni a gazdasági folyamatokat, ennek következtében a tervezett 700 milliárd forintos hiánnyal szemben jelenleg többletben van a költségvetés. Persze “kellemes” lehet a kormány számára több száz milliárdot – értelmes és kevésbé értelmes célokra – elkölteni az év utolsó havában, de nem szabad elfelejteni, hogy mindez egy 700-800 milliárd forintos tervezési hiba következménye. Ennyi maradt az alapos és kiszámítható tervezésből

Míg az idei költségvetést az élet írta fölül, a 2017-es büdzsét maga a kormány szabja át gazdaságpolitikai irányváltásával. A “haladó hagyományok” szellemében az NGM több ezer munkaórát ráfordítva, idén február-márciusban elkészítette a 2017-es büdzsét, amelyet a Fidesz-KDNP-többségű parlament – gyakorlatilag érdemi vita és módosítás nélkül – júniusban elfogadott. A kormány idén is azzal indokolt a korai végszavazást, hogy a cégeknek így lesz idejük felkészülniük 2017-re. Ennek jegyében szintén júniusban elfogadta parlament a 2017-es adócsomagot – az elsőt.

allami

Csak pár hónapot kellett várni, s a kormány novemberben benyújtotta a második 2017-es adócsomagot, amely 200 oldalon írta át az adószabályokat. Ám még ebben a javaslatban sem szerepelt a minimálbér 15 százalékos emelése és az ezzel összekapcsolt 4-5-6 százalékos tb-járulék (szociális hozzájárulási adó, szocho) csökkentése. Minden bizonnyal az átláthatóság jegyében 41 nappal az évkezdet előtt nem lehet tudni, hogy 27, 23, 22 vagy épp 21 százalékos munkaadói tb-járulékot kell fizetni a bérek után jövőre. A most bejelentett minimálbér-emelésnek is számos vesztese lesz, több ezer olyan kis cég, melyeket falhoz szorítanak a drasztikusan megugró bérköltségek. A járulékcsökkentésnek már kevesebb vesztese lesz: maga az állam, illetve a kiszámítható gazdaságpolitika és költségvetés.

A járulékcsökkentést régóta sürgették, de nem tervezték

A járulékcsökkentés mértéke a költségvetés szempontjából sem mindegy: a szocho egy százalékpontos csökkentése bruttó 90-100 milliárd forinttal csökkenti a költségvetés bevételeit – így 4 százalékpontos járulékcsökkentés mintegy bruttó 400 milliárdos járulékkieséssel jár. A járulékcsökkentés nettó hatása ennél kisebb, ugyanis a terhek a közszférában csökkennek, ugyanakkor a (minimál)béremelés következtében nőnek a járulékbevételek.

Ugyanez nem mondható el a váratlan társasági nyereségadó csökkentésről. Egy, nem a témába vágó uniós konferencián jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök, hogy januártól nem 10 és 19 százalék lesz a társasági adó mértéke, hanem egységesen 9 százalék. Az NGM azonnal bejelentette, hogy számítása szerint a javaslat 145 milliárd forinttal mérsékli a költségvetési bevételeket, az elfogadott 2017-es költségvetéshez képest. Vagyis csak a két tétel bruttó 550, nettó 350 milliárd forintos elmozdulással jár, ami a jövő évre tervezett GDP 0,9-1 százaléka.

A makropálya is már a múlté

Mindeközben a 2017-es költségvetés alapja, a makropálya is megkérdőjeleződött: a júniusban elfogadott büdzsét még 0,9 százalékos inflációval és 3,1 százalékos gazdasági növekedéssel számolták, ehhez képest, a piaci várakozások szerint az infláció 1,5-2,3 százalékos sávban lehet, míg a gazdasági növekedés a 2,5-3 százalékos sávban várható. A 2017-es költségvetésben nem számolt jelentős minimálbér-emelés hatásait is figyelembe véve, a kormány jelenlegi várakozása szerint a növekedés a jelenlegi 2-3 százalékos nagyságrendről 3-5 százalékos tartományba emelkedhet – erről maga Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter beszélt, miután a miniszterelnök bejelentette a társasági adó tervezett csökkentését.

Ezen túl az NGM nem állt elő új makrogazdasági prognózissal 2017-re, de még hatásszámításokkal sem, hogy a minimálbér emelése és a 4-5-6 százalékos tb-járulékcsökkentés milyen gazdasági következményekkel járhat. Szintén nem lehet tudni, hogy a magasabb béremelés miként emeli meg az adó- és járulékbevételeket, hisz ez ügyben sem nyilatkozott a kormány – annyi sejthető, hogy az elfogadott költségvetéshez képest már most több százmilliárdos módosításokra lenne szükség.

Varga szerint a kormány által tervezett módosításokra bőven elegendő az a 200 milliárdos tartalék, amit amúgy is beterveztek a büdzsébe. Ezzel szemben viszont az Országvédelmi alapban mindössze 60 milliárd forint van, igaz még létezik egy 110 milliárd forintos “rendkívüli kormányzati intézkedések” elnevezésű tartalék, amelyből már több tízmilliárd forintra kötelezettséget vállalt a kormány az idén – vagyis az a 200 milliárdos tartalék inkább a 150-160 milliárd forinthoz közelít.

Mikor jöhet a módosítás?

A parlament a napokban is tárgyalja a 2017-es költségvetés – nem érdemi, technikai jellegű – módosítását, ebben a közbeszerzési értékhatárokon módosítanak. Vagyis a jövő évi költségvetés a parlament előtt van, így elvi lehetőség lenne érdemi módosításra – más kérdés, hogy egy pótköltségvetéssel felérő több száz milliárd forintos rapid módosítás nem a jogállami eljárás példája lenne.

Ennek ellenére az NGM az elmúlt hetekben többször is azt felelte a Napi.hu kérdésére, hogy sem a 2017-es makrogazdasági pályán, sem a költségvetésen nem kíván változtatni. Egy másik lehetséges megoldás lehet, hogy a kormány most nem nyúl a 2017-es költségvetéshez, ám a parlament tavaszi ülésszakán előkerül a javaslat – megfelelő politikai indoklással.

Forrás: napi.hu

The post Megbukott a 2017-es költségvetés appeared first on 3200.HU.

Az adóhatóság összesen 2671 magánszemély és egyéni vállalkozó nevét, címét, illetve adószámát tette közzé a honlapján, akik 180 napon keresztül folyamatosan fennálló, 10 millió forintot meghaladó adótartozással rendelkeztek. (Az együttes tartozásuk így alsó hangon is közel 30 milliárd forintot tesz ki.) A NAV negyedévente frissíti az adatait, a második negyedéves listán még 3049 nagyadós neve szerepelt. A harmadik negyedéves összesítés a szeptember 30-i állapotot mutatja.

A felsorolásban több külföldi származású (zömmel kínai nevű) személy is szerepel, akadnak külföldi lakóhellyel rendelkezők (főleg ukrán, továbbá például román, német és olasz településen bejelentettek), valamint 26 lakcím nélküli adótartozó is.

A hosszú szégyenlistán véletlenszerűen ismert nevekre is bukkantunk. Például a NAV szerint több mint tízmillió forint adótartozása van Kozsónak, azaz Kocsor Zsoltnak, az Ámokfutók frontemberének, aki egyéni vállalkozóként, sződligeti lakcímmel szerepel a listán. Az énekes-zenész-producer anyagi nehézségeivel évek óta foglalkozik a sajtó, a Blikk áprilisi információi szerint kétszázmilliót meghaladó tartozása van az adóhivatal, egy társasház, bankok és magánszemélyek felé. Kozso ügyvédje a lapnak akkor azt mondta, hogy a NAV-nak “huszonvalahány” millióval tartozik az előadóművész.

Továbbra is nagy adósként van nyilvántartva Berki Krisztián televíziós celeb, akinek adótartozásáról és cégügyeiről bővebben itt olvashat. A valóságshow-szereplő, műsorvezető Berki korábban azt közölte lapunkkal, hogy ügyeit az adójogásza kezeli, s jelen pillanatban nem tud arról, hogy tartozása lenne.

Hertelendy Klára, művésznevén Baby Klári, az egykori Baby Sisters lányegyüttes tagja is huzamosabb ideje fent van a NAV listáján. Hertelendy is több vállalkozásban megfordult már, akad köztük felszámolás, illetve végelszámolás alatt álló, erről bővebben itt olvashat.

Fent van a neve a listán Cselényi Lászlónak, az Uránia filmszínház és a Duna televízió egykori elnökének, és Fabinyi Andrásnak, aki az Almássy téri szabadidőközpont igazgatója és a Nyitott Tér Kht. egyik alapítója volt.

Volkova Ekaterina Jurjevna neve is olvasható a szégyenlistán, ő az Index 2013 decemberi cikke szerint Góczi István egykori Emfesz-ügyvezető felesége (Góczi Katerina divattervező) – akkor az egyik volt cégükhöz, a jelenleg felszámolás alatt álló Inter-Tram Kft. mátészalkai telephelyére szállt ki a NAV 800 millió forint kárt okozó körbeszámlázásos áfacsalás gyanújával.

Nem évült el az adótartozása a börtönt is megjárt volt szocialista politikus Zuschlag Jánosnak. Évek óta fenn van a listán Walter Dezső Péter is, aki 2002 és 2006 között Sopron polgármestere volt, MSZP-színekben.

Valkó Csaba és Prekuta Bálint is nagy adótartozó, ők arról ismertek, hogy részt vettek a fővárosi Rác fürdő többmilliárdos felújításában és fejlesztésében.

A külföldi nevek közt szerepel a kiskunlacházai lakóhelyű, kameruni származású Fossong Awung Ivo is, akit a Szegedi Ítélőtábla 2014-ben hét év hat hónapos börtönbüntetésre ítélt különösen nagy kárt okozó, üzletszerűen elkövetett csalás miatt (a “black money scam” átverésről itt olvashat.)

A NAV adatai szerint adótartozása van a jelenleg fegyházbüntetését töltő egykori nagyvállalkozó Portik Tamásnak, a plasztikai sebész Seffer Istvánnak, a szülész-nőgyógyász Vereczkey Attilának, a fogorvos Morid Mahmoud Rezának. Nincs már listán Hunvald György volt VII. kerületi, szocialista polgármester, viszont a vele azonos lakcímen nyilvántartott Hunvald Györgyné neve még olvasható.

Nagyadós Gulya András és édesanyja, Gulya Viktória, a hozzájuk köthető tanácsadó Geuronet Bt. pedig a 100 milliónál nagyobb adótartozást felhalmozó cégek listáján szerepel. A MÁV Cargo Zrt. eladása kapcsán vált ismertté a bt. neve, amely az osztrák vevő ÖBB-nek adhatott tanácsot.

Halápi Imre, a Krízis-Megoldás Kft. felszámolócég ügyvezetője is fent van a listán, valamint egyéni vállalkozóként Simon Gábor, aki egyebek mellett a Nexus Reklámügynökség Kft. ügyvezető-tulajdonosa.

Egy trafiktulajdonos, a budapesti Mischákné Török Viola neve is olvasható, aki három trafikkoncessziót nyert el a Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonporfit Zrt. pályázatán, kettőt a 3. kerületben, egyet a 14.-ben.

forrás: napi.hu

The post Nyilvános a NAV adóslistája! appeared first on 3200.HU.

– Az elmúlt két év egyhangú szavazással elfogadott költségvetése a legjobb példa arra, hogy a város képviselő-testülete viszonylagos békében dolgozik – kezdte sajtótájékoztatóját Hiesz György polgármester, aki úgy fogalmazott: a konszenzus ellenére lát veszélyes tendenciákat. – Egyre gyakrabban találkozom a jelenséggel, hogy az egyik képviselő kijár egy fejlesztést, forrást keres hozzá, segít a megvalósításában, aztán egy másik képviselő pedig bejelenti, hogy elkészült, ezzel learatva az érdemtelenül megszerzett babérokat. Sokáig hezitáltam, hogy a sajtó elé álljak-e ezzel, de aztán olvastam egy cikket a Heves Megyei Hírlapban, amely az utolsó cseppet jelentette a pohárban. Ebben a cikkben Faragó Tamás képviselő az Avar Szálló értékesítéséről beszél. Évek óta próbálunk vevőt találni az Avar Szállónak, de ezidáig nem jártunk sikerrel. Bő egy hónappal ezelőtt egy volt gyöngyösi önkormányzati képviselő ajánlott egy vevőjelöltet, akivel október 13-án találkoztam, s megegyeztünk abban, hogy az önkormányzat segíti majd a további területszerzésben, mert a rendkívül rossz építési adottságokkal rendelkező épületet csak jelentős fejlesztések után tudná hatékonyan üzemeltetni. Erről be is számoltam a képviselő-testületnek, és zárt ülésen döntöttünk a szálloda bővítéséhez szükséges telek eladásáról. Egy szálloda megvásárlásakor nagyon komoly összegekről folyik az alkudozás, amit egy idő előtti nyilatkozat olyan mértékben is befolyásolhat, ami az üzlet meghiúsulásához is vezethet, ezzel pedig a város is veszítene. Szerencsére az üzletet megkötötték, a szálló elkelt, így bízhatunk a jelenleg is folyamatosan bővülő mátrai turizmus további fejlődésében. Azonban azt nem szeretném, ha képviselőink mint óvodás gyerekek a homokozóban versenyt futnának azért, melyik fejlesztést ki jelenti be elsőként. Ez a tendencia nagyon komoly veszélyeket rejt, ezért éreztem úgy, hogy fel kell emelnem a szavam ellene – mondta a polgármester, majd hozzátette: természetesen az a legfontosabb, hogy a fejlesztések megvalósuljanak, hogy Gyöngyösnek és Mátrafürednek legyen végre szállodája.

Hiesz György úgy fogalmazott: azt szeretné, ha mindenki a város érdekét tartaná elsődlegesnek, és nem az önös politikai érdekeit.

A szálló további sorsával kapcsolatban további részleteket a polgármester egyelőre nem kívánt mondani, a képviselő-testület decemberi ülésén dönthet a bővítéshez nélkülözhetetlen, fél hektáros telek eladásáról, ezt követőn készülhetnek el az első látványtervek, amelyekkel a nyilvánosság elé lehet majd állni. Az azonban szinte biztos, hogy a patinás szálloda a jövőben konferencia- és wellnesshotelként üzemel majd.

Forrás: www.gyongyos.hu

The post Feléleszti Gyöngyös az Avar Szállót?! appeared first on 3200.HU.

A rádió állítása Balázs szerint hazugság, nem ő akarta elhagyni a Class FM-et, hanem ott mondták meg neki, hogy szerdától már nem kell bemennie. Szerda hajnalban azért még a portás beengedte a három műsorvezetőt az épületbe, ahonnan még egyszer utoljára élő műsort adtak.

Az utolsó élő műsor után a facebookos borítóképét is lecserélte a Class FM a rádió arcai közül egyszerűen eltüntették Balázsékat.

forrás: hvg.hu

The post Tovább gyűrűzik a Class FM botrány appeared first on 3200.HU.

Egy zacskó sót is kapott az édesapjától a szír fiatalember, amikor elindult hazánkba a nyolcvanas évek közepén, hogy orvos lehessen. Albérletet keresett Pesten, de nem ismerte a nyelvünket. Először az orvosegyetemre sem vették fel, így mérnöki tanulmányokba kezdett. Addig kilincselt, mígnem megengedték, hogy magyarul felvételizzen az orvosira. Egy hónapig készült rohamtempóban, majd sikerrel vette az akadályt, és a medikusok sorába léphetett.

– A születés maga a csoda, ezért szülész-nőgyógyász szerettem volna lenni és klinikán dolgozni, ez volt az álmom. Miután azonban elvégeztem az egyetemet, kikötötték, hogy csakis hiányszakmát választhatok, és vidéken kell elhelyezkednem. Így kerültem Hatvanba és lettem aneszteziológus – kezdi élettörténetét dr. Omar Assani. Később mégis munkát kapott a budapesti klinikán, de ott felmondott, mert belátta, Hatvanban találta meg az igazi hivatását.

Nem bánja már azt sem, hogy nem lett szülész-nőgyógyász, mivel az a szakma elanyagiasodott. „Soha nem akartam igazgató lenni. Én orvos vagyok” – tiltakozott, amikor 2004-ben felkérték, legyen orvosigazgató a kisvárosban. Végül mégis rábólintott, azzal a feltétellel, hogy a gyógyításról ne kelljen lemondania.

Gyöngyösön is gyakorolja orvosi hivatását, bár időközben közgazdász- és egészségmenedzser-diplomát is szerzett. Vezetőként nem a merev hierarchia híve: azt vallja, szeretni kell a kollégákat és a betegeket, meg kell világítani számukra egy-egy döntés értelmét.

A gyógyítás számára csapatmunka, és nem ismeri a kiégés fogalmát.

– Tíz évig mentőztem, kivonultunk tömeges balesetekhez is. Igazi kihívás volt, hiszen a gyors döntéseimen emberéletek múlhattak – meséli. Egyszer egy negyvenes éveiben járó férfihoz hívták ki, aki infarktust kapott és meghalt. Sikerült azonban újraéleszteni, ez óriási sikerélmény volt. Néhány év múlva egy mérgezéses esethez, öngyilkoshoz hívták Assani doktort. Kiderült, ez ugyanaz az ember, akit egyszer visszahozott a halálból. – Dühös lettem. Megmentem az életét, és ő ahelyett, hogy megbecsülné, eldobja azt magától…” – emlékszik vissza.
Az egész orvoslás hiányszakma már, egyre nehezebb szakembereket szerezni. A gyöngyösi kórházban is tárt karokkal várnának belgyógyászt, fül-orr-gégészt, szemészt.

Szerencséjükre csaknem tucatnyi fiatal rezidens munkálkodik náluk, a jó csapat a kisvárosi kórházban tartja őket.

– Nem akartam, hogy a lányunk orvos legyen, szerettem volna lebeszélni róla. Amikor a gimnáziumban önkéntes munkát kellett végezniük, a kórházunk krónikus osztályára küldtem. Mondtam az ott dolgozóknak, bízzanak rá minden feladatot, az ágytálazástól se kíméljék. Ennek ellenére esténként lelkesen jött haza – idézi fel mosolyogva Omar Assani doktor, aki ma már magyar állampolgár. A felesége egy nógrádi település háziorvosa.

A leányuk most ősszel kezdte az orvosegyetemet, folytatja hát a családi tradíciót.

E beszélgetés záródhatna derűs végszóval is, de a messzi valóság beárnyékolja a Szíriában született, muszlim vallású orvos életét. Idős szülei és kilenc testvére közül a legkisebbik a háború sújtotta Aleppóban laknak, a romok közt próbálnak valahogy életben maradni.

Az orvos így fogalmaz: – Mindenben próbálom felfedezni a jót, igyekszem örülni az élet apró örömeinek, sikereinek, de a családom jelenében nem találhatok semmi biztatót: az egykor virágzó, kultúrájában és a vallásaiban is sokszínű szülőhazám a nagyhatalmak játszóterévé vált. Ebbe lelkileg mégsem rokkanhatok bele, mert én vagyok az egyetlen, aki segíthet az otthon ragadt hozzátartozóimon.

Forrás: www.szabadfold.hu

The post Szíriából érkezett a kiváló gyöngyösi orvos appeared first on 3200.HU.